La administración
Es un conjunto de actividades con el fin de desarrollar un
ambiente de trabajo, ya que esta ciencia social se encarga de la planificar,
organizar, dirigir y controlar el uso de todos aquellos diversos recursos
que se hacen presente en el día a día dentro de una organización como son
las finanzas, los materiales, los medios tecnológicos, el conocimiento, entre
otros.
Elementos de la administración
Cada uno de estos elementos realiza una función en específico, la cual
permite que una empresa crezca de una manera excelente, ya que teniendo una
buena planificación le permite seleccionar aquellos objetivos que sean
más factibles en cada una de las actividades que la empresa desea
realizar. De igual manera, otro factor importante es el control, debido a
que Consiste en evaluar el desempeño tanto individual como
organizacional, logrando así garantizar que los hechos se acoplen a los
planes y las metas deseadas.
Posteriormente, la organización en una empresa determina qué actividades se
realizaran, qué personal las llevara a cabo y cuales decisiones se deben tomar
en cuenta, gracias a este elemento se evita tomar una mala decisión, la
cual puede afectar en gran manera los bienes de un determinado negocio.
La dirección hace énfasis sobre los rumbos que tomará los procesos de los
recursos y el hecho de influir en los individuos para que contribuyan a favor
del cumplimiento de las metas organizacionales y grupales.
Objetivos e importancia
Las actividades deben realizarse de una forma eficaz y coordinada
con la finalidad de obtener el máximo beneficio y tener menos gastos en
una determinada empresa; este beneficio puede ser tanto económico como social,
dependiendo de los fines que desee la organización. Dentro de sus objetivos
tenemos:
Funciones del
gerente
Toda empresa cuenta con un
gerente el cual es el responsable de dirigir las actividades que ayudan a las
organizaciones para alcanzar sus metas. Debe tener la capacidad de reducir al
mínimo los recursos para alcanzar los objetivos de la organización y
seleccionar los objetivos más factibles.
Un gerente que no tenga los conocimientos requeridos y la
disciplina necesaria dentro de una organización no puede alcanzar ningún record
deseado, ya que su función es ser un buen líder ante las actividades que
realizan los miembros del grupo con el cual se labora, porque de él depende el éxito
o fracaso de un negocio. Asimismo, un empresario debe tener una buena
comunicación con demás miembros de la organización, para así obtener mejores
resultados en las diferentes áreas de trabajo.
genial
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